定制化的培訓課程

以慧泉19年實踐積累下的六大體系培訓課程框架和模塊為基礎,基于具體業務需求,特定學員目標進行課程內容的定制化調整

 

  • 應對具體培訓需求,對應典型工作任務與行動
  • 調整課程模塊內容,聚焦關鍵學習目標
  • 進行企業前期訪談與調研,培訓案例設計與調整
  • 利用線上技術整合線下內容,延展課前、課中、課后的學習地圖

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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