企業內部培訓師成長培訓項目

通過培訓交付、培訓設計、問題引導、碎片化學習四個維度,培養內部講師隊伍,推進內部培訓體系可持續性優化

 

 

1、幫助企業完善和豐富內部培訓體系為目的,在長期規劃上節約培訓成本

2、構建企業內訓師成長路徑,激發工作熱情

3、提供企業內訓師外訓平臺,理論與實際相結合提升內訓師講課技能

 

 

 

 

  • 內部培訓師培養系統

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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